安利(中国)黄德荫:欢迎模仿“安利模式”
http://www.dsblog.net 2009-09-18 16:25:59
昨(17)日,安利(中国)日用品有限公司总裁黄德荫莅临安利重庆分公司,除了巡查市场,他还兴致勃勃的跟媒体聊起了重庆的变化,并表示今年将加大重庆籍直销员的培养。
加大培养重庆直销员
“高楼大厦多了,马路宽了,感觉很想香港。”1997年来过曾到过重庆的黄德荫惊叹于重庆的巨变。对重庆的好印象能否激荡起安利在重庆投资建厂的热情呢?黄德荫谨慎的说:“安利公司会不会在重庆投资建厂?这个要看充分的市场发展情况。但可以肯定的是,我们会对员工素质培养加大投入,配合政府行动开展公益行动,我们会增加软性投资。重庆安利的发展情况,现在高于全国平均水平。有一点可以肯定,重庆的直销员肯定会增加,但是具体数字,我还真不知道。”
欢迎模仿“安利模式”
从编辑安利香港公司内部刊物到如今安利(中国)总裁,黄德荫对安利有着深厚的情感,让安利成为精益求精、力求最好的企业是他为之奋斗的目标。黄德荫略有些得意的说:“我们坚持精益求精,任何工作都力求最好。比如我们搞健康跑,邀请奥运冠军王军霞、杨威、邹凯等许多知名运动员参与。我们注重培训,今年组织的心印宝岛万人行活动,既是对优秀营销人员的奖励,也是一次培训之旅。我们力求完美,这就是独特之处。”尽管直销企业前景看好,但与传统行业相比仍显单薄,对于这个问题,黄德荫坦言直销只是传统商场的补充,它不会取代传统的销售模式,并表示欢迎直销企业模仿“安利模式”。
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