金日制药副总经理于秉良：创新“改变”未来

　　“爱家、敬业、泽天下”的孝道精神

　　企业文化是一个企业的灵魂。它是一个企业前行的方向标，更是一个企业传承与发展的精髓。历史上能够传承几百年甚至上千年的企业，靠的并不是它的创始人、管理方案、产品和技术，这些都会在时间的流逝中不断地变化，不断的改变。而对于企业来说，唯一不变的，是企业第一代人所创立的企业文化，这才是企业传承的根源，是企业的根基。
　　对此，金日制药（中国）有限公司副总经理于秉良先生认为，只有文化才能生生不息，只有文化才能够不断发展成型，成为企业的精神。一直以来，金日都背负着用健康事业来诠“爱家、敬业、泽天下”的企业使命。在于秉良先生看来，金日的“孝道与责任”，这不止意味着孝顺父母，在孝顺父母的同时，更要去了解一些保健知识与好的保健产品，全方位来保证自己与家人的身体健康。生死我们无法控制，但疾病与衰老我们却能够积极的预防，通过这些好的知识理念与产品，让自己与家人远离疾病，这是金日企业文化里孝道的精髓。
　　孝道文化传承了几千年，到如今，百善孝为先这句话，也一直被中国人深深牢记。在于秉良先生看来，老一代人跟新一代人之间总是存在着隔阂与代沟，只有一个“孝”才能把老一代人跟新一代人有机的结合在一起。金日弘扬孝道精神，更希望在宣扬孝道文化的同时，将自身产品传播到千家万户，在千家万户中扎根。无论是西洋参还是心源素，金日生产的都是真真正正能为父母“尽孝”的产品。这正是金日这么多年来一直坚持所做的事情，它传承的是一种精神,更是一种大爱。
　　对于“爱家、敬业、泽天下”这样的一个企业使命，于秉良先生更是坦言，“爱家、敬业、泽天下”这句话是给金日平台上所有的金日家人讲的。“爱家”意味着要让家人健康，要让家人过上好的生活，“敬业”则是对自己的事业一个负责任的态度。金日为家人们提供了一个创业的平台，对公司本身而言，希望通过这个平台，让无数的平凡人获得一份长久的事业，实现自己的梦想与价值，绽放自己的人生光彩，这个就是企业文化中“泽天下”的体现。而对于金日家人来说，通过自己的脚踏实地去成就一份事业，把公司产品传播到千家万户，让金日产品真正帮助到有需要的人，这个也同样是“泽天下”的另一种诠释。
　　“不管以后商业模式怎么去变化，金日立足大健康产业的决心不会变，金日对企业文化和使命的坚守也不会改变，这也是我们的初衷。”于秉良先生如是说。