三生国际电子商务与传统行业的比较 《未经许可，请勿转栽》

    一、价值观方面的比较：
    三生国际电子商务事业
    （1）一次努力，终身有保障
    只要在德道网商训练机构学习、努力一阵子，就能取得终身的“保障”。这份保障却不必花钱去买，它甚至比保单更具“保障”。还能在自己离开世界后留给配偶或子女继续享用这份“保障”，这是保单所做不到的。
    （2）学一次能力，可以用一辈子。不论做任何一个行业、工作，都要有“专业能力”，这项“能力”均非生来就会，都是学来的。很少一辈子都不换工作。只要你换一个和以前不同性质的工作，就要重新学新工作的能力，否则也得不到这份工作，得到了也做不好这份工作。三生国际电子商务事业也是从不会“学”到会。从不懂“学”到懂，从不会做“学”到会做，然后越做越有经验，越做越轻松，收入越来越多，保障性越来越强。当你花三、五年的时间把三生国际电子商务做成功以后，这辈子就不用再换工作。三生国际电子商务事业的能力、经验、方法，可以用一辈子，往后的日子越过越轻松。
    （3）能力可以不断转移给别人，同时使自己事业壮大。学做三生国际电子商务事业就像学唱一首歌，当你把这首歌唱得得心应手，你就可以教别人唱这首歌。你会教一个人唱这首歌，当然也会教第二个人，第三个人，第四个人。你教得越多，三生国际电子商务就做得越大。被你教会的这些人，他们也会不停的去教别人唱同一首歌。如此循环教下去三生国际电子商务事业就日渐壮大，就这么简单。三生国际电子商务事业不分年龄、性别、职业、学历、背景，如同学唱歌一样，谁都可以学，谁都可以唱。因此学做三生国际电子商务其发展范围是不受限制的，它容易成功的道理在此。
    (4)事业操在自己手中，无人能夺走。
    当我学唱一首歌，我随时随地可以唱，终身可以唱，谁也不能阻止我唱，谁也不能把这首歌从我身上夺走。当我学会做三生国际电子商务事业，我会讲解三生国际电子商务产品，会讲解三生国国际制度，分析了解其远景与价值， 这些就是做三生国际电子商务事业的“能力”。当我拥有这些能力，我可以随时地做三生国际电子商务、不受时间、区域限制。谁也不能阻止我做，谁也不能把我的“能力”夺走。我的三生国际电子商务事业完全操控在自己手中，同时我也掌握了自己的命运与未来。我可以“做自己生命的舵手，做自己灵魂的船长”。
    (5)做，有自由；不做，有保障
    做三生国际电子商务事业自己做自己的老板。不再每天起早赶车，按时冲到公司打卡，工作时间自己规划分配。不再看老板主管的脸色，可以不再过“上班被老板骂，下班回家骂老板”的日子。可以完全打破“朝九晚五”长期制式的生活框框。所以做，有自由。当我在三生国际电子商务努力一阵子，有了自己的组织网，组织网里的每一位合作伙伴，他们都会清楚的了解三生国际电子商务事业是为自己做的，不是为推荐人做的。部门不会因为你偷懒、你渡假、你生病，他们也不做三生国际电子商务，都会自动自发的为自己努力。所以不做，依然有保障，这就是三生国际电子商务的可贵之处。
   *传统事业
    (1)有做有收入，不做即没收入
不论是薪水阶级还是老板，收入要靠每天每月努力工作，如果不去上班，不可能有薪水。在工作中不管我有多努力，但都无法得到保障。如果公司裁员，或者公司倒闭或者长时间卧病不能工作，以前所有的努力一夕之间化为云烟。这种事时时刻刻都在发生，保障二字从何而来?
    (2)每换一次工作都要从头学起从离开校门踏入社会，找到一份工作，能够从事终身而不换
工作之机率少之又少。如果换的工作与自己专长一样则以往之经验尚有可用之处。如果以自己原有的专长找不到合适的工作，又要从头去学另一个专长。因此每换一次工作得从新学起。
许多人一生中换过许多工作，但没有一项工作让他能取得长久的保障。因为没有“保障”所以要常换工作。一生都要活在耽心之中，毫无安全感可言。
    (3)能力不会转移给别人，转移对自己也无益。传统工作中，用自己的专长将份内工作做好，借以维系一份工作，一份收入。工作能力属于自己在工作单位中求生存的所寄。同事之间隐存着竞争，如果有一个高阶空缺，同事之间的竞争就更激烈，甚至要使出许多不道德的方法，“明枪暗箭”在所不惜。为达到升迁目的，可以不择手段，这是竞争激烈的社会常态，一般人亦习以为常。因此，不论拥有多大的能力，为自己的生存、发展及升迁皆无助益，实难做到“舍己为人”。
    (4)工作操在老板手中，职位永无“保障”
    如果我是一家公司的职员，则工作权操在老板手中，他可以任何理由剥夺我的工作机会。我在公司努力争取到的职位，即无法保证拥有。因为这个职位的所有权非我所有，永远操在别
人手中。如果我无法掌握自己的工作权，无法保护自己的职位，就无法保证自己的收入与生活的安定和安全，更遑论自己的前途与未来?
    (5)做，没自由；不做，没保障
    传统的薪水工作，就像挑水喝一样，有挑才有水喝，不挑即无水喝。朝九晚五，上下班打卡，“自由”二字则勿论矣!在此竞争激烈的社会中，能保有一份工作，一份收入，使生活安定已属不易。如果丢了这份工作，立即面临生活的难题，必须再去应征，再去找工作，谈保障好像离题太远了。

    二、自由的比较
    有句非常流行的名言：“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者可皆抛。” 人类为争取自由二字，不惜抛头颅、洒热血的壮烈故事，在历史中不胜枚举。至今人类仍在为争取各种自由而努力不懈。包括经济自由、政治自由、社会自由、行动自由、时间支配自由、生活自由等等。

兹以工作的“自由”将三生国际电子商务事业与传统事业做个比较。
    *三生国际电子商务事业
    (1)工作时间可以自由支配，不必按时上下班
从事三生国际电子商务事业不必在别人硬性规定的时间按时上班、下班，按时打卡，不得迟到早退。做三生国际电子商务事业的工作时间由自己自由计划分配，可以完全做自己时间的主人。人生短短几十年，如果把握最重要的青年、壮年、中年的这段时光，为了一份收入，完全卖给老板，所得的固定薪水数字与这段生命岁月的价值相比得否相称?每个人都有自己一把天平可以作最正确的认定。一生当中，如果拥有支配自由时间的权利，应该是项重要的“幸福”指标。
    (2)大做、小做、快做、慢做，完全由自己决定
    三生国际电子商务事业在不同的人手中会做出不同的结果。他依据每个人不同的性格需求、毅力等条件，可以自由决定把三生国际电子商务事业做到多大。三生国际电子商务事业可以依据自己人生观的不同大做小做，做快做慢。收入的数字也依据自己的决定努力程度而定。这份自由在“打工”及“上班族”生涯中永远享受不到。
    (3)可以掌控自己的命运与未来
    从事三生国际电子商务既无老板亦无主管。你不必听命于人，更无需仰人鼻息，看别人脸色。
    三生国际电子商务事业的推荐人不是“老板”，不是“主管”。因为你不领他的薪水，他无权命令你、管你。推荐人是你三生国际电子商务事业中的贵人。他把三生国际电子商务事业介绍给你，把你从不懂，教到懂，从不会教到会，他会耐心的陪你共渡初学的时光。他传达给你的都是善意、关怀、照顾、鼓励。你从介绍人得到的是温暖、友谊、真诚、助力、知识、经济、尊重。这些都是你生
命中幸福、快乐、成长，不可或缺的要素。当你拥有这些宝贵的生命要素，你才能渐渐建立自己的信心，培养出更强的生命力，重建自己积极的人生观，敢对自己未来充满期盼与希望，才能活出光彩与尊严。
    *传统事业
    (1)工作时间已固定卖给老板社会上绝大部分是靠薪水、工资收入维生的人。那么每天固定八小时的工作时间，已不属于自己可以自由支配的范畴。必须依照别人分配给你的工作内容，不论你喜欢与否?满意与否?都要接受。这八小时你是以一份固定薪水为代价卖给了老板。当时间已控制在别人手中，还有什么自由可言？为五斗米折腰是无奈的现实。人是习惯的动物，上班时间久了，已习以为常，不再去思考时间自由支配的可贵及心灵自由的可贵。但是当你轮到休假，虽然时间短暂，你却雀跃不已、兴奋莫名，其理安在？因为休假的日子你可不必上班，时间由你自己自由支配。这种雀跃、兴奋的心情来自于这天我拥有不受别人控制的自由，你可以成为你自己时间的主人。可见“自由”二字在你心灵深处仍充满了渴望，只是在平日工作环境中不容易去实现、去满足而已。
   （2） 升迁、调动、收入，都操在别人手中
    在传统的工作环境中除非你是项尖的专业高手，还能掌握一部份升迁、调动、收入的优势，否则绝大数人都要听别人的安排决定。一般的工作性质收入都是固定的，不因你“加倍”努力而有加倍的薪水收入。如果总经理是老板，你在这家公司上班一辈子最高只能做到副总经理，老板不可能把公司送给你。一辈子的付出与努力，只能换来一份养家糊口的薪水。如果老板还有亲戚在公司工作，也许他们的能力不如你，努力不如你，当有升迁，调动的好机会，依然轮不到你，这就是传统事业的现实与无奈。你如何能依照自己的理想和梦想去规划
实现自己的未来？
    （3）努力找不到生命的尊严
    绝大部分薪水阶层的“工作”是别人给的，薪水是别人付的，在工作中再卖命演出，但是舞台永远是别人的。当别人拿走这个舞台，或者这个舞台因意外而倒塌，你有再好的演技亦只能再去找另外一个“别人的舞台”，看看别人有无让你演出的机会。在工作中，你像一颗别人的棋盘上的棋子，前进、后退、向左、向右，都由下棋的人决定。你的努力不容易找到自己生命的尊严。别人的脸色、情绪，永远能牵动你的心情，为了这份工作薪水，不能拒看别人的脸色。别人的责骂不管是否有理，还得默默委曲接受。搞个体户并非每个人都能做，要具备必要的条件才行。

    三、 风险的比较
    不论自己创业或谋职工作，“风险”二字始终如影随形，随时随地都会在自己的身上发生，只要有一段人生阅历的人都能深刻了解风险几乎无处不在。即使还没有发生在自己身上，也见过亲人朋友或认识的人，在生意上，在工作上遭遇过各种风险的袭击。如果能找到一种生意没有风险的存在，借以作为终生的事业，如果能找到一份永无风险的工作，让自己和家人能过一辈子无风无浪安逸舒适的生活，那该多好。这种想法似乎太天真了些，因为在现今的社会中，不论经商或上班，均无法排除风险的存在。如果我们有权选择，当然要选风险较低或者没有风险的生意和工作。
三生国际电子商务事业与传统事业风险上的比较如下：
    *三生国际电子商务
    (1)没有大笔金钱投资，风险无从产生
    (2)只见不做三生国际电子商务的人，未见因做三生国际电子商务而破产的人当我们向别人介绍三生国际电子商务事业时，许多人不相信，任你告诉三生国际电子商务事业有多少优点，他依然抱着怀疑的态度。因为营销事业与传统的商业是截然不同的行业。不做三生国际电子商务的是因为“不了解”三生国际电子商务。所以我们常常会遇见不做三生国际电子商务的人。事业是多做多赚，少做少赚，不做不赚，“亏本”之事在三生国际电子商务事业中是不会发生的。所以三生国际电子商务事业没有经营的风险。
    (3)经营三生国际电子商务没有被解雇的风险
    *传统事业
    (1)市场中的政治、经济、社会等各项变化因素风险如影随形，经营传统生意最不能掌握的是市场。市场又随着各式各样条件、情况、竞争等不同因素而改变。这些因素均非自己能掌控，因此无法摆脱经营上的风险。每年有许许多多公司关门倒闭，甚至血本无归，债台高筑，官司缠身。这些已不再是新闻。传统事业的风险，是经营者永远抛不开的恶梦。
    （2） 有投资就有风险
　　传统很少见到“包赚不赔的生意”，因为要经营生意就有资金投入，投入资金变成了工厂、设备、原料、水电、税金等等很必要的支出，想不干也不收不回来。投资以后风险也跟着来，能否如投资之初设想的乐观情况，则有赖市场情况变化的有利或不利。如同发生的东南亚经济危机、印度社会暴乱，这些均非当初去投资时所能预见的。因此传统事业投资，应验了“人人有希望、个个没有把握”的写照。
   （3） 工作职位没有保障， 随时有失业风险
　　任何薪水性质的工作职位都是别人给的，在工作中领一份薪水之外，我们所有的努力最后都在为美化老板一生而努力。公司的获利是老板的私有财产，能领到年终奖金已经要偷笑了。但是公司如果经营不善，要裁员，要解雇，甚至公司倒闭，员工则要负担失业的风险。老板想为员工负责也无能为力。

    四、 时空限制的比较
　　如果一项工作只限在一定的时间做，只限在一个固定的地点做，因受时间与空间的限制，所以发展自然也受到限制，努力的结果也自然受到限制。
    兹就三生国际电子商务与传统事业在时空限制方面做个比较：
    *三生国际电子商务
    (1)不受时间限制
    三生国际电子商务事业的工作时间可以自己自由规划分配。白天时间可以做，晚上时间可以做，假日也可做。由于时间能自行安排，使三生国际电子商务事业在努力过程充满了灵活性。不像上班工作的固定与死板。由于工作时间能灵活性的分配与调度，效率和努力的结果自然加大。所以在从事三生国际电子商务事业努力的过程中，时间不容易浪费，效果容易累积。
    (2)不受空间限制
    学会做三生国际电子商务事业的能力以后，可以在本地做，也可到外地做，不受空间的限制，甚至还可以利用电话联络，透过电话做。如果你因事出国或者旅游，因为三生国际电子商务的行销网遍及国内，国外分公司也如火如茶，你也可以到国外做。

    只要把做三生国际电子商务的本事学会，这个事业会随着你走到哪里，做到哪里。使他们的三生国际电子商务形成一个国际性的跨国事业。这些国家的三生国际电子商务事业，他们都不是专程花资金去投资的，都是利用出国旅游、开会、渡假时顺便建立的。这些国际性的行销网所创造的业绩，三生国际电子商务公司透过国际联线电脑，将每个人的业绩集中统计核算奖金。因此你在每一个地方的努力，都充满生机，也许你在世界各地的“无心插柳”最后却处处“柳成荫”。
    *传统事业
    (1)工作时间被限定
　  绝大部分的传统事业都有上班的固定时间。有的白天班，有的夜间班，大部分是每天上班八小时。在固定的时间里做固定的工作，领固定的薪水，偶而在上班时数之外的加班工作，才能领到少许加班费。在上班、加班时间之外，想继续工作也不太可能。时间受限，收入也受限。
    (2)工作空间被限定
    通常上班都有固定的地点，也许是一张办公桌，也许是一个工作台，也许是一个固定的范围。当工作的空间被限定之后，就只能每天做大致相同内容的工作。因此一个人生产力也大致被固定。想要在固定的时间与空间内使个人生产力大幅提升是不容易的。在工作地点受限定以后，想在工作地点之外，增加工作、增加收入变成不可能。当你出国旅游，去外地访友、休假时，都与工作切断关系，不会再有工作的收入。

    五、成功机率的比较
    “一生当中，只要肯努力就一定会有结果，但是，不一定有好结果。” 这句话道尽现实社会中的真实面貌。一生当中同样努力工作为何会出现天壤之别的结果呢?这就牵涉到各种不同行业成功机率的问题。如果选择的行业不适当，付出一生的努力，仍无理想的结果，这是多么遗憾的事?到底应如何做适当的抉择，才不会使一生努力付诸东流?就必须学会分析、比较、论证、了解、预估，然后再做出最佳的判断。也许你会说：“谁不知道在工作之前要分析、比较，再做选择?选择行业、工作要依据自己所具备的条件，包括学历、经历、经验、年龄等，若要投资创业还要有雄厚的资金。经得起经营的风险才行，”不错，在传统事业的环境中，确实是这样。现在就让我将三生国际电子商务事业与传统事业“成机机率”做个简单比较。
    *三生国际电子商务
    (1)不需要具备特殊条件
    三生国际电子商务不分人种、性别、年龄、学历、经历、家世、财力，任何人都有资格做。因为没有限制条件，所以一般不具备条件者，才有通过努力取得创业及成功的机会。如此公平的机会在现实生活中并不多见。每天我们翻开报纸的“征才广告”看看，每一种工作几乎都有条件、资格的限制，如果不具备条件，连应征的机会都没有。
    (2)从事三生国际电子商务的过程中助力多
    不论你的性别、年龄、学历、经历、财力，只要你想为自己找个创业的机会，当你加入三生国际电子商务事业成为会员以后，你的推荐人，他会真心诚意的教你、关心你、帮助你。你的“旁部门”也就是你介绍人的其他部门也会帮助你、教你，关心你。当你学会了三生国际电子商务的经验、方法，你也会去教你自己的部门成员。因此你的许多部门成员会敬爱你、关心你、感谢你、帮助你。由此可见，在三生国际电子商务事业的过程中，你的助力来自四面八方。除了你自己之外，没有人会给你阻力。一个事业如果有来自四面八方的助力，成功机率即大大增力。
    (3)做三生国际电子商务事业的过程中随时有人教你
    因为三生国际电子商务有一个公平合理、大公无私的、几乎无懈可击的制度，所以在三生国际电子商务事业中成功者会无私的、无保留的把经验、知识、方法教给你。只要你肯学，很快就能吸收到做三生国际电子商务成功的方法。三生国际电子商务事业的整个过程就是“学、做、教”的过程。谁都有成功的欲望和需求，如果没有人肯教，无处可学，一切都枉然。现在许多已在三生国际电子商务事业上取得成功者的老师，愿意倾囊相授他们的成功经验，我们只要投资一颗“学习心”，即能很好的成长，就能从不懂到懂；从不会做到会做；从不会教到会教。三生国际电子商务事业在我们手上即能像滚雪球般不停向前滚动，越滚越大。这就是三生国际电子商务事业成功机率高的道理。
    *传统事业
    (1)要齐备必要的条件
    如果要谋一个拿工资的工作，要齐备学历、性别、年龄、经验等条件，缺一不可，否则一份工作都不可得，还谈什么成功?如果要创业投资一个生意，除了学历、专长、经验等必备条件之外，还要有一笔或大或小的资金。甚至还要有良好的社会关系配合。光有这些条件还不能保证这项投资一定成功，因为市场情况的许多变化，非投资者所能准确预测、掌握，失败的风险与困难时时存在。如果具备了这么多条件，又加上自己全心投入，结果又不成功，则原先投入的金钱、时间、努力，会在一夜之间化为乌有，让你回归零点。只要有风险存在，就无法保证成功，成功机率亦随着降低。
    (2)要靠单打独斗，助力少，阻力多
    俗语说：“同行是冤家”。传统事业中同行、同业、同事之间可能有联系，但不可能“无私的合作”。许多都是“见面喊哥哥，背后掏家伙”。因为传统事业激烈的竞争，大部分都是对立的，此乃其特性，非一已之力所能扭转。因此，在传统事业的努力过程中，获得外援助力的机会较少，但来自同行业间的阻力却随时存在。你要不断想办法排除困难、阻力，因此成功机率也相对减低。
    (3)成功经验无处学，无人教
    在传统行业中因为竞争多是对立的，因此没有人愿意把成功的经验对你作无私的传授，除非是自己的亲人。任何人在工作中，在生意过程中，所累积的经验，都是花了许多时间、精力、甚至许多金钱所得来的，许多被视为工作或生意上的“KnowHow”怎么可能任意授人?每个人在工作中，在为生产的过程中，都要摸着石头过河，因此成功的机率又大大降低。

    六、人才累积的比较
    “中兴以人才为本”。我们看到任何的企业，都是聚集一群不同专长的人才共同努力创造的。一个国家的盛衰也是以人才为主要指标。美国钢铁大王卡内基也曾说过：“如果留下工厂，拿走优秀的员工，一年后工厂即杂草丛生；如果拿走工厂，留下优秀的员工，一年后会有一个更好的工厂。” “企业”一词，如果去掉“企”字上的“人”，则企业就变成“止业” 可见人才在事业的成败上居有关键的地位。不管三生国际电子商务事业也好，传统事业也好，大家都知道要培养人才，重视人才，重用人才，但能不能长期留住人才就成为成败关键。
    三生国际电子商务事业与传统事业在留住人才上的比较如下：
    在做三生国际电子商务的过程，是通过不停的教育、训练，因此也造就、提升了许多人才。这些人才成长以后，又去造就更多的人才，以此方式也不停地向外发展。加上这些在三生国际电子商务事业上有成就的人才，因为制度充满了生命力与自动扩张力，因此都不会离开这个事业，又造成更多人才的聚集，产生了“人才培养人才，人才吸引人才”的良性循环。人才永远聚集在组织网中当我们成为三生国际电子商务成员，当我们有能力培养部门，形成一个销售网以后，销售网里的每一个人，不论他的学历、经历、财力，他在三生国际电子商务事业中，个人会不停的成长，成为三生国际电子商务事业的行家。
    当然成就的大小、要看个人努力的程度。这些人才不论他在三生国际电子商务事业的能力有多强，他永远是你的部门，永远不会离开你的销售网。除非你自己退出三生国际电子商务事业。培养的人才能永远聚集，不四散，使从事三生国际电子商务事业者充满了保障与生机。
    *传统事业
    传统事业的艰难除了投资大、市场变化难测，加上政治、经济、社会变化因素影响，使经营的风险无可避免。因此传统事业的兴衰荣枯，上下震荡，屡仆屡起，经常归零，或经常更换工作，便成为一生过程中的“常态”，没有人会觉得惊讶。除了以上的原因之外，传统事业中，尤其中小型企业，大部分无法长期持续发展壮大，是因为企业不容易留住人才，家庭型的企业尤其难。优秀的员工，能干的干部，在公司工作一段时间，累积了经验以后，他在公司里看不到自己的未来，时间长了，他发现长此以往只是为老板卖命，一份固定的薪水无法满足他对自己未来的企盼。如羽翼已丰，带走部分客户自己另起炉灶，与老板打对台，或者投效其他同业公司。这类“教徒弟打师傅”的事，无时无刻不在发生。留不住人才是因为没有留住人才的“制度”留不住人才是传统事业中最无奈的事，原因何在？就是“制度”的问题。因为没有留住人才、聚集人才、使人才与人才相互合作的制度存在，必然造成人才流失，无法凝聚，以及人才相互排挤，力量相互抵消的负面效应，造成一个企业生命无法延续。

    七、努力的时间与成果的比较
    *三生国际电子商务
    假设你二十五岁加入三生国际电子商务事业，只要努力三到五年，你有机会可以做到“周薪7.7万”。你的生活已无忧虑。就算你努力五年做到以后不再努力发展，开始过悠闲的生活，而你的组织网不会因你一个人不努力而停顿。他们都知道三生国际电子商务是为自己做，因此自动自发在事业中努力成果是无可限量的。“周薪7.7万”以后的日子，你工作越来越轻松，经验越丰富，收入也不停增加。所以在三生国际电子商务事业中流行一句话：“努力一阵子，享受一辈子”。这是千真万确的事实。

三生国际电子商务事业像“挖水井”

   学习做三生国际电子商务事业很像学“挖水井”。有经验的师傅会教你在哪里挖，怎么挖，还有许多同伴给你助力，帮助你挖。挖得越深水源越丰沛。花几年时间挖一口自己独享的水井，这辈子即可永离饥渴。
    *传统事业
    在传统的薪资工作中，假设从二十五岁开始工作到六十岁退休，辛苦工作了三十五年岁月，也该退休下来休息了，但是退休以后到八十五岁离开世界还有漫长的二十五年要过。这段时间却无薪资收入，如何让辛苦三十五年之后的二十五年过得轻松、自在、无忧，实在是个极大的难题。
    辛苦一辈子，难受后半辈子
    传统事业像“挑水喝”
    传统事业的薪水工作很像“挑水喝”，有挑才有水喝，不挑即无水喝。挑不动的时候更惨，生活失去保障，人生幸福、快乐亦渐渐远离，这是必然的结果，无法逃避。

    八、三生国际电子商务事业的特性归纳
    (一)公平
    人类整个演进的历史，几乎都在为实现“公平”二字而努力。
    没有公平，世界永远不会有和平。
    没有公平，社会永远不会有安宁。
    没有公平，人心永远不会有平静。
    国家与国家之间有不公平，就会引起战争。
    社会中有不公平，就会引发动乱。
    人心中存有不公平，就会彻夜难眠、心绪大乱。
所以每个国家的文化中，都有其道德规范，都订有各式各样的法律条文，各式各样的规则(例如交通规则)。人民则不分性别、年龄、职业、贫富都要一视同仁的遵守，社会才能安定，生活才能安宁，人心才能平静。
“公平”是人类追求的崇高理想
    这些法律、规章、制度、规则，都为实现“公平”二字而设。人类经过数千年的努力，还无法实现真正的公平，因此国家之间仍有战争、冲突，社会上依然动乱常见，人心上依然烦燥不安。可见公平是人类无止境追求的崇高理想。
    为什么谈三生国际电子商务事业的特性第一个就是提到他的公平性?因为发现当一些人从不了解三生国际电子商务到三生国际电子商务事业，第一个不知不觉吸引他是这个事业的公平性。
从事三生国际电子商务事业不限条件
在三生国际电子商务的第二项企业使命中，对“社会大众”不设任何条件，不分人种、性别、年龄、出身学历、经历、国籍，都公平对待。因为公平才能得到长久的支持，得到坚定的信赖。
    三生国际电子商务事业并非“金字塔’，的排列，介绍人压不住被介绍人。三生国际电子商务事业的成就大小，依据个人努力、投入的程度而定。他是一门生意，是靠产品销售、流通为业绩，否则是不可能产生奖金的。因此在三生国际电子商务事业中是“多劳多得，少劳少得，不劳不得”与“推荐人”、“被推荐人”的身份无关。每个人都兼具这两种身份，没有谁剥削谁的问题。
    (二)具有自动扩张的生命力
    三生国际电子商务事业从开始就是通过“学、做、教”的不断循环。当你学会了三生国际电子商务事业的能力，你就会去教别人。你会教一个，也会教两个、三个、四个……。他们也会用同样的方法去做，一直到无限制的代代相传。销售网会无限制扩大,虽然你们都不认识,他们竟然都是你三生国际电子商务事业销售网的一员。他们的业绩也是你嫌取三生国际电子商务公司各类奖金的依据。这就是三生国际电子商务事业“自动扩张生命力”的事实，这个生命力的扩张是没有限制的。会扩张到多大是你无法想像的。
    传统薪水工作的单打独斗，不具备自动扩张的生命力，一辈子要靠一己之力辛苦工作，领一份固定有限的薪水，两相比较你应该对三生国际电子商务事业有更深的感悟。
    (三)互助合作的事业
    传统事业如果要集多数人合作经营一个事业，最常见的是集资组成“股份有限公司”，出资人都是股东，这样才能一起合作。过程当中如果利益不平均，权益不平均，股东之间闹意见亦属常见之事。要合作到推心置腹非常困难。
    但是三生国际电子商务事业的特性之一就是“互助合作”，而且这互助合作是自动自发的，难道从事三生国际电子商务事业的人胸襟气度特别大吗?并不尽然，而是三生国际电子商务的制度使三生国际电子商务事业的伙伴自动“互助合作”三生国际电子商务事业的伙伴之间没有利益冲突的问题。三生国际电子商务事业是人与人之间的事业，从业者要建立自己最好的人际关系，培养自己的胸襟气度，对人真诚关怀，乐于为别人付出，不自私、不嫉妒，善于与人配合、合作，如此才能使自己的三生国际电子商务事业得到最多的助力，自己的部门才能正常长大。在三生国际电子商务，对别人多付出帮助，不但对别人有利，对自己也有利。
    互助合作幸福多，因为靠互助合作的力量，而非单打独斗式的经营，所以三生国际电子商务事业的成功机率也大，经营过程中获得快乐也多。互助合作的机会越多，建立的人际关系也越好，朋友亦越多，人与人之间真情自然流露。所以从事三生国际电子商务事业越久的人，幸福快乐的感觉越浓厚，令人称羡。
    (四)符合人性美好的一面
    人有与生俱来的天性，其中蕴含美好的一面，也蕴含着不好的一面。好的一面，包括爱心、关怀、鼓励、赞美、付出、助人、真诚、包容、同情、合作等等。不好的一面，包括自私、嫉妒、虚伪、短视、计较等等。
    三生国际电子商务事业靠“学、做、教”不断循环而产生自动扩张的生命力。由于他是人与人之间关系密切的事业，因此在从事三生国际电子商务事业的过程中，我们会透过学习变得更懂得对别人付出关怀、爱心、真情，包容、同情、助力等等，渐渐形成习惯，使自己优美的人性得到充分的发挥，人性好的一面会不停受到激发，使自己的内心世界越来越“喜乐”。生命的价值应总结在一生的付出多少人活在世上匆匆几十年的岁月，一生生命的价值不是单以一生中得到多少，赚到多少为衡量标准，反而应总结一生付出多少。付出得越多，越能感觉到生命的重量、内涵、幸福与价值。其实爱心、关怀、同情、真诚、笑容、鼓励、赞美、这些都是与生俱来，不需要花钱去买。当你对别人付出这些美好的人性特质，也不会减少这些特质的“存量”。不像银行户头里的存款会越用越少，反而会越用越多。如同井水有人挑用，井泉才会不断涌出。如果长期无人挑水，这口井也会变成一口死井。
    先学做人再做三生国际电子商务,所以在做三生国际电子商务过程中，这些美好的人性会不停受到激励与鼓舞，使你变得越来越受人欢迎，越来越得人缘。三生国际电子商务事业也在如此良性循环中逐渐壮大。但是人性中也有不好的一面，例如自私、嫉妒好像也与生俱来。小孩子在还不会说话之前就会抢别人的小孩子的玩具，当妈妈生了弟弟妹妹以后，他就会以各种方式表示嫉妒。三生国际电子商务事业的制度设计完善，使人性中自私、嫉妒无用武之地。按常理推想，做三生国际电子商务事业应该只照顾、关怀自己的部门，不是自己的部门，不会去付出爱心、关怀，“自私”也是很自然的事。
    但是当你深入了解三生国际电子商务制度以后，你就会知道为其他同业同伴多付出，得到的回报会更大。无形中也培养出自己的胸襟、气度、远见，这样三生国际电子商务事业才做得大。所以自私的本性自然受到最大的压制。一个“不自私”的人，必然外处受人尊敬喜爱。利益共享不生嫉妒“嫉妒”更是与生俱来，且会相伴终生。(嫉妒二字都是‘女’字旁，对女性朋友颇不公平，其实男性的嫉妒心并不亚于女性。)由于三生国际制度的完美，使推荐人与被推荐人或旁部门之间，不管谁做得比较有成就，其他人都不会嫉妒他，反而会羡慕他、称赞他，巴不得多向他学习。所以三生国际事业的制度非常符合美好的人性，三生国际电子商务做得越久，自己人性会越美好。这种让人性往更高境界提升的结果，其“价值”绝非金钱所能衡量。
    (五)信守承诺
    “人无信不立”，“信用”是人的第二生命。
    信---一个人的言语与他本人一般比肩齐高，不夸张，不装小，堂堂正正，这个人便足以信赖了。信誉对一个公司而言，更是最大的无形资产。当一家公司信誉受损，即最面临重大危机的时候。如果信誉破产，等于宣告该公司的“死刑”。
    (六)个人时间和能力会无限制的向外扩散分裂
    通常我们凭个人的专长谋得一份工作，每天工作八小时，领取一份固定的薪资。我们的工作“能力”和工作“时间”同时是固定的，不会有扩散、分裂的情形发生，这是传统工作的特性。
三生国际电子商务事业则非常奇妙，当我们学会做三生国际电子商务事业的能力，不仅仅自己一个人在做，因为我们会自动自发的把三生国际电子商务事业的各项“能力”传给别人，教给别人的时候，等于自己能力向外扩散，类似细胞分裂的道理一样，所以三生国际电子商务不是停止在自己一个人做，而是扩散、分裂成许许多多的你。像细胞自然分裂他们当然不是为不认识的领导人做三生国际电子商务，而为自己在做三生国际电子商务。这就是“能力”从一个人身上向外无限制的扩散和分裂的具体事实，与传统事业一人一班、一人赚钱、能力无法扩散、收入无法“倍增”的事实，形成强烈的对比。这项能力自动扩散、分裂的事实，从一个你变成成千上万个你。由于个人“能力”能通过三生国际电子商务制度形成无限制的扩散与分裂，也代表是个人工作“时间”不再每天只是固定的八小时，也随着组织网里人数不断增加，使自己每天的八小时乘上“N”倍，而且没有限制，不会封顶。当你晚上在家入睡时，美国正是白天，你的美国部门努力为自己开创三生国际电子商务事业，他们的努力也是你事业的一部分。这就是“时间分裂”的道理，也是三生国际电子商务事业最奇妙的特性之一。
    (七) 三生国际电子商务事业能激发潜能
    三生国际电子商务事业属于网络营销事业，他不是专给“无业游民、游手好闲”的人做的。 三生国际电子商务事业也不是一开始就要你辞去现在的工作，专职做。你可以在现有的工作之余，比如看电视、打麻将、闲逛、“侃大山”的时间，开始学做三生国际电子商务。当你三生国际电子商务事业做到收入稳定，你认为应该投入更多时间去努力时，再做辞去原有工作的打算，这完全由自己做决定。
    激发潜能改变一生每个人不管你以前做什么工作，具有什么 专长，三生国际电子商务事业都能激发你生命的潜能，使你一生有意想不到的丰收。据科学研究，人一生的潜能被开发的占极小部分。许多顶尖的专家，潜能只开发到百之二十左右。一般的人一生潜能只被开发百分之六左右。因此，与生俱来的潜能绝大部分未经开发，又随着人的死亡而埋入土里。
    (八)三生国际电子商务事业是教育训练的过程
    三生国际电子商务是一门生意，对学员而言是一项事业，这门生意不像一般的商业行为，以“付钱取货”即完成一项买卖的简单。而三生国际电子商务则是从学习中不停壮大。因此对三生国际电子商务事业有兴趣的人，都可以利用下班后的业余时间去从事三生国际电子商务业，反原来不具“生产力”的下班及业余时间，变成具有“生产力”的时间。这项生产力后面还兼具了“自动扩张的生命力”。这就是三生国际电子商务不经了解无法发现的其奇妙之处。
    1．项目课程：
    讲解三生国际电子商务项目使每一学员透彻了解三生国际电子商务项目的知识，成为三生国际电子商务的行家。
    2．制度课程：
    讲解三生国际电子商务的奖励制度，使每一位学员清楚各项奖金的计算、累积，从中了解三生国际制度的公平、公正、公开、自由、保障及充满无限生命力等特性。作为自己应否参与三生国际电子商务事业的抉择依据。
    3．方法课程：
    许多在三生国际电子商务事业有经验的成功者，会把他在从事三生国际电子商务事业过程中的宝贵经验，包括失败的、挫折的、正确的经验都与你分享，使你在从事三生国际电子商务的过程中，能避开许多挫折与错误，更顺利迈向成功。只要自己肯学，就能轻易踏上三生国际电子商务事业成功之路。