【原创】 美乐家:可倍增的力量

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如果说可累积的力量,带来的是个人力量的累积。那么,可倍增的力量带来的则是团队力量的累积。也是美乐家真正做大的商业杠杆。
美乐家的可累积力量,实际上类似于加盟连锁系统。它帮助每一个经营会员完成的是本店的顾客的累积。而倍增系统,则是一个再开设直营店,再开设加盟店的系统。
道理很简单,如果我是一个爱用美乐家产品的会员,可累积影响出身边20~30个朋友一起来使用。但我并不需要这20~30个会员来跟我经营美乐家。但我一定可以找到三五个和我一样价值观的朋友来做同样的事情--影响20~30个美乐家产品的爱用者。
很多人说,美乐家的倍增和直销的倍增原理是一样的。其实不然:
直销的倍增,往往是通过一个经营者,找出五个经营者,再找出25个经营者,最后建立一支以经营人群占80~90%的销售团队。美乐家的倍增,是一个爱用产品的经营者,影响出20~30个以上的产品爱用者,从中再20/80法则找出5~6个经营者一起合作。如果用数字来表达,这是经营者倍增“1-5-25”与消费者“1-25-5”倍增的典型区别。
也正是这个倍增的不同,决定了组织稳健性的不同。举例:同样是20万的月营业额,在直销企业可能是5个人经营者每个人完成4万来完成,而在美乐家则是500个顾客(其中包括着20~30人左右的经营者)每个月消费400元来完成。直销队伍这5个经营者任何一个在某一个月出问题,都会导致这个业绩大幅度起伏甚至成为泡影;美乐家即使20~30个经营者全部出问题,也只会影响到至多30元×400人=12000元的营业额。
由此可见,美乐家的倍增系统,更多象传统的特许经营系统,有“本店”的赢利才有“分店”的拓展与开张;而直销呢,往往是本店没有任何顾客却已经将“店老板”发展得满城皆是。一张空网的直销团队,号称千万人的团队,不过是一群只有身份证ID档案、没有实际意义的僵尸团队。
僵尸团队存在的空幻与无意义,决定了在直销业里,两个老友见面打招呼问的是:“你这个月业绩如何?你现在月收入多少?”因为,业绩决定着收入。而在美乐家呢,两个懂行的人见面打招呼问的是:“你现在有多少顾客?”因为,美乐家有多少顾客,意味着有多少顾客在活跃着保持消费,也意味着这个经营者有多少的稳定收入。

同样是倍增原理的市场延伸,却有着完全不同的本质与结局。最关键的本质,还是在于美乐家的关注点--“人”,亦即真正的终端消费者。只有了解这一点,那些经营业务与直销出身的高手们,在进入美乐家时,才可能不再掉入到“业绩导向”的泥潭。

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