安利黄德荫：顺应国情 加大对西部的投入

“安利公司将加大对西部的投入”

　　黄德荫说，2008年金融危机之后，很多企业缩小了投资，甚至裁员。但安利公司没有这么做。不仅如此，我们还加大了投资，新上马了一条生产线，同时还在广州公司总部新增60多个岗位作为高校学生就业见习基地。

　　他说，安利之所以敢于逆势而上，增加投资，招聘新人，就是因为我们对中国经济有信心。温家宝总理说，在金融危机的时候，信心比黄金还要重要。我们在中央媒体上打形象广告，就是要阐述我们对今后发展的信心。

　　黄德荫说，安利公司的信心，一是来自公司的经营模式。安利是一家家族企业，没有上市，没有贷款，不会有资金压力。二是我们的销售模式是混合了店销、经销与直销的多元化的销售模式，它能更好地适应各种市场变化，以减少危机带来的冲击。

　　黄德荫说，根据我们的判断，中国经济会很快走出低谷。特别是根据这几年的数据，我们认为，西部的发展潜力、发展势头在不断增强。今后，安利公司将会加大对西部的投入，以适应西部经济的发展。

　　虽然对于黄德荫先生来说，演讲是最不陌生的阐述形式，但是作为《经济观察报》华商名人堂的主角走入清华、北大这样的名校，也还是一种全新的尝试。在他看来，有效的沟通是建立自信的最佳方法，而有效的演讲则是建立沟通的良好渠道。

　　一口流利的“香港国语”很容易让听众了解到黄德荫先生的出身，他生在香港，长在香港，远赴美国完成大学学业，念的是英国文学，回到香港当了三年的中学老师。30年工作历练的黄德荫先生27年的工作经历来自安利。

　　当我们觉得从零到170个亿是财富不可思议的突破时，作为奇迹创造者之一的黄德荫，当年却只是香港安利的一个兼职员工。27年的工作积累完成了从底层员工到安利中国总裁的蜕变，和安利成长与成功一样，这背后是不懈的坚持与鼓励。